人才是企業(yè)第一資本,是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力源泉。華元誠德積極為每一位員工搭建成長發(fā)展的平臺,提供施展才華的舞臺,使員工的人力資本得到保值與增值,實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
才者,德之資也,德者,才之帥也。我們重用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才,德才兼?zhèn)湔撸似髽I(yè)立足之根本; 培養(yǎng)有德有才的知識型、技能型、創(chuàng)新型員工隊伍,真正讓每一位員工找到發(fā)揮其特長的崗位,使其實現(xiàn)自身價值;
絕不錄用有才無德之人培育有才無德之人將會為我們的事業(yè)帶來更巨大的阻力。華元誠德始終貫徹“德才兼?zhèn)涮岚沃赜?,有德無才培養(yǎng)使用,有才無德堅決不用”的基本原則,在品德與才能兩者中,始終把品德放在人才選拔的首位。
公司提供住宿,配套設(shè)施齊全。
公司設(shè)有內(nèi)部食堂,免費提供午餐且餐食豐富美味、營養(yǎng)均衡。
上下班公司有交通專屬補(bǔ)貼。
簽勞動合同、辦理工傷保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。
法定假期,婚慶福利、生育福利、福利年假等。
高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助。
員工享有全勤獎、房補(bǔ) 。
不定期免費旅游 。
公司為每位員工的職業(yè)生涯提供良好的發(fā)展前景和廣闊的發(fā)展空間,根據(jù)需要,對員工的崗位或者職位進(jìn)行必要的調(diào)整,或員工有重大突出貢獻(xiàn),亦可申請晉升。 員工的晉升分為職位晉升和崗位變動,根據(jù)實際情況提薪。
員工 → 主管 → 部長 → 高管
技術(shù)序列:技術(shù)員→助理工程師 → 工程師 → 高級工程師
工人 → 組長 → 高級技師